未経験からでも、ここまで任される。「自分のペース」で成長できる東京支店のリアル

営業も施工管理も未経験。それでも入社から数ヶ月で、今では一人で現場を動かす存在へ――。
東京支店で活躍する小川蓮武さんは、自分で予定を組み、自分の裁量で仕事を進めるスタイルを武器に、着実に成長してきました。
年齢や経験に縛られず、努力と実力を正当に評価してもらえる環境。今回は、東京支店ならではの働き方や、未経験から成長できた理由、そして応募を迷っている方へのメッセージを、小川さん自身の言葉で語ってもらいました。

現在の業務内容を教えてください。

各管理会社への営業をしながら、工事の管理、職人さんの手配までを担当しています。営業だけ、施工管理だけと分かれているわけではなく、最初から最後まで一つの工事に関われるのが特徴ですね。
自分で仕事を取ってきて、段取りを組んで、現場を回して、無事に工事を終わらせる。責任は大きいですが、その分やりがいも大きい仕事だと思っています。

東京営業所のメンバーの特徴・良いところは何ですか?

東京支店の一番の良いところは、全部自分で予定を管理できることです。周りの予定に振り回されることなく、自分のペースで動けます。
今日は営業中心、今日は現場中心、というように、自分で考えてスケジュールを組める。この自由度は、成長したい人にとってかなり大きいと思います。

20〜30代の若手が多い職場ですが、所長として接する際に大切にしていることはありますか?

年齢は関係なく、「親しき仲にも礼儀あり」が前提だと思っています。そのうえで、上下関係に縛られすぎず、フラットに話せる雰囲気を大切にしています。
意見や相談がしやすい空気がないと、成長スピードも落ちてしまう。だからこそ、話しかけやすさは常に意識していますね。

メンバーが失敗してしまったとき、どんな言葉をかけるようにしていますか?

失敗したこと自体を責めることはありません。それよりも、その失敗が今後プラスになるような声かけを意識しています。
「この経験が次にどう活きるか」を一緒に考える。失敗は成長の材料なので、前向きに次へつなげてほしいと思っています。

若くても管理職を目指せるとのことですが、最近「あいつ成長したな!」と思う人はどんな人ですか?

この会社は、役職に年齢は関係ありません。
評価されるのは、
・自ら資格を取得するなどの努力
・工事を受注して、しっかり利益を生み出す実力
この2つだと思っています。
「頑張っているか」「結果を出しているか」。そこをちゃんと見てもらえるので、やりがいがあります。

どんな人が入ってきたら嬉しいですか? 応募を検討している方へ一言お願いします。

僕自身、営業も施工管理も未経験で入社しました。正直、不安もありましたが、入社して数ヶ月で今では一人で動けるようになっています。
未経験でも、やる気があれば必ず成長できます。自分のペースで、実力をつけたい人には、東京支店は本当に合っていると思います。
少しでも興味があるなら、ぜひ飛び込んできてください。東京支店で、あなたと一緒に働けるのを楽しみにしています。
ご応募お待ちしております!
決められたレールではなく、自分で道をつくる。東京支店には、そんな働き方があります。
未経験からでも挑戦したい。
自分の力を試したい。
成長を実感できる仕事がしたい。
その想いがあるなら、次の一歩を踏み出してみてください。ご応募を、心よりお待ちしています。


